江苏宿豫:技能培训产生“光合作用”效应

日期:2017-09-26 04:47 来源:未知 作者:木木
在宿豫,一种全新的、“非诚勿扰”式的技能培训模式,正在受到越来越多农民的青睐,政府供给的技能培训和场合就像光能和叶绿素,参培职员就像绿色植物,几种物质经过系列代谢反映,发生奥妙“光配合用”。

????“90后”的王金建万万没想到,本人能拿到中式烹调师职业资格证书。拿到证书后,王金建人生轨迹发生了宏大变化,他从一介农民华美变身为当地一家小有名气的酒店厨师了。这次和王金建一起拿到职业资格证书的还有他的十来个街坊(乡亲),年纪逾越了“70、80、90”三个年代。

????“就业创业培训23万人次,职业技巧鉴定13万人次,内转外输34万人次。”不要小看这一串干燥的就业创业数字,它不仅给宿豫区带来了各类示范区的头衔,仍是该区晋升投资环境的一块金字招牌,更给广大农夫带来了看的见、摸得着的丰厚实惠,为11万宿豫农夫带来了巧妙“光协作用”。

????为增进劳动力安稳有序转移,宿豫区基层人社协理员走村入户,建成了农村劳动力资源信息库,数据库录入农村劳动力25.8万人,输入率在99%以上。在建成农村劳动力资源信息库的基本上,又完成了城镇社区人力资源信息库、企业空岗信息库和培训资源信息网建设。同时,充散发挥信息化、大数据作用,运用公共就业服务网络和现代化技巧手腕,按照摸底考察、技能培训、援助就业的方式,对各类劳动力实行培训就业工程。将培训就业“大篷车”开到农民家门口,将各村组的高音喇叭变为“就业喇叭”,天天定时播放企业空岗信息,让农民根据本身实际情形自由选择。

????截至目前,宿迁市宿豫区12个乡镇人社所(含2个园区)、122个行政村和11个社区全体建成数字化人社基层服务平台,实现了基层人力资源社会保障服务体系网格化。另外,全区10个乡镇均通过了省充足转移就业乡镇检讨验收,10个社区被评为充分就业社区,到达了基层人社服务平台建设“十全十美”。

????随着80、90后成为就业创业的主力军,针对新生代的特色,宿豫区现有招聘模式也紧跟时代产生了伟大变化,网络智能招聘和求职已成为了新时尚。一根手指、一台电脑,就能把求职者和招聘者无缝对接的连在一起,随着网络不断遍及,“互联网+”正日渐与就业工作高度粘结,目前宿迁市宿豫区奇妙借力“互联网+”,推出“云端”就业服务,“云端”里的就业红娘不必露面就能解决就业困难。

????五星级标准人力资源市场、“15分钟就业服务网”和千鸟园就业服务广场三者之间彼此遥相照应,形成了“三足鼎立、优势互补、服务全面”的人力资源体系,更成为支撑宿豫就业创业的“大舞台”。

????今年以来,宿豫区依托省五星级公共人力资源市场、千鸟园就业服务广场等先后组织举行了春节大型系列招聘会、千鸟园广场每天招聘会、区人力资源市场周五招聘会、北化工园区专场招聘会、各乡镇(街道)逢集招聘会等近40场招聘活动,为供求双方搭建互动交换服务平台,共组织近70家缺工企业参加各类招聘活动,提供6000余个就业岗位,接受大众政策咨询7500多人次,披发招聘简章和各类宣传资料18000余份,达造诣业意向5000多人。

????宿豫区依据城乡劳动者的实际培训需求进行细化分类,“量身订做”培训内容,依照“实际、适用、实效”的原则,有针对性的发展就业技能培训;对有创业意向的城乡劳动者,开发针对不同群体不同阶段的创业培训课程,鼎力推广“SYB+网创”培训模式,组织开展创业培训进乡村、进社区运动,便利学员就地就近加入培训,确保每一个有创业培训愿望的创业者都可以接收一次免费的创业培训。今年以来,共组织开展就业技能培训3811人;开展创业培训3056人,其中SYB创业培训1881人,网络创业培训1175人。

????截至目前,宿迁市宿豫区已经持续三年蝉联农村劳动力转移比重全市第一,农村劳动力转移就业数为13.44万人,占乡村劳动力总量的66.52%,高于全市均匀程度1.94个百分点。(江苏省宿迁市宿豫区人力资源和社会保障局 王彪 唐建智)

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